為加快推進我市鄉(xiāng)村人才振興，夯實城鄉(xiāng)治理體系工作基礎(chǔ)，吸引更多人才投身和美鄉(xiāng)村建設(shè)和基層治理工作，根據(jù)省、宣城市關(guān)于“鄉(xiāng)編村用”工作有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定組織實施寧國市2024年“鄉(xiāng)編村用”暨從全市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘計劃
本次面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員1名。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.理想信念堅定，宗旨觀念強，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有一定的政治理論素質(zhì)。
2.熟悉基層黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作，有知識、有見識、思路寬、辦法多，懂經(jīng)營、會管理、有能力，能夠團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾共同致富；善于運用民主、法律、示范和服務(wù)的方法做群眾工作，妥善處理矛盾，維護和諧穩(wěn)定；在推動鄉(xiāng)村振興、基層治理、為民服務(wù)等方面實績突出。
3.品行端正，熱愛基層，樂于奉獻，具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，群眾公認(rèn)度高。
（二）資格條件
1.連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上；
2.男性原則上不超過50周歲（1974年11月及以后出生），女性原則上不超過45周歲（1979年11月及以后出生）。連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰（見附件1）或本人擔(dān)任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲；
3.具備高中（中專）以上文化程度；
4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級及以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過縣級及以上“兩代表一委員”；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.任職期間所在村（社區(qū)）出現(xiàn)重大工作失誤，造成嚴(yán)重影響的；
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、競爭擇優(yōu)、體檢和考察、審核把關(guān)、人選公示、研究決定和備案登記等程序進行。
（一）發(fā)布公告
本次選聘公告在寧國市人民政府網(wǎng)、寧國先鋒網(wǎng)、寧國市委組織部微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1.報名時間：2024年11月18日—2024年11月19日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名地點：寧國市委組織部組織一科（寧國市人民政府大樓8樓818室）。
3.報名程序：
（1）個人申請。符合報考條件人員填寫《寧國市2024年“鄉(xiāng)編村用”暨從全市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2），向任職村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出報考申請。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在接到報考人員報考申請后，應(yīng)及時組織紀(jì)（工）委、黨政辦、綜治辦、社事辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦、綜合行政執(zhí)法大隊等部門及公安派出所、司法所、自然資源和規(guī)劃所等上級職能部門派駐機構(gòu)，根據(jù)報考資格條件，認(rèn)真審查提出報名申請的村（社區(qū)）“兩委”干部相關(guān)表現(xiàn)情況，并將報考人員近三年年度考核結(jié)果納入審核內(nèi)容，對經(jīng)審查確認(rèn)符合報考條件的，在報名表上簽署審核意見并蓋章后，及時反饋給相關(guān)報考人員。
（3）集中報名。各報考人員在報名時間內(nèi)，攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、任村（社區(qū)）“兩委”職務(wù)文件原件及復(fù)印件、經(jīng)由黨（工）委蓋章的報名表（正反打?。┘捌潆娮影?、近期同底一寸彩色證件照3張到市委組織部組織一科報名。符合業(yè)績量化考核獲得榮譽得分的，請于報名時一并攜帶所受表彰的證書、文件的原件和復(fù)印件申報加分事宜。
為確保選聘人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與擇優(yōu)選聘計劃的比例不得低于3:1，如報名人數(shù)不足，則取消擇優(yōu)選聘計劃數(shù)。
4.資格審查：由市“鄉(xiāng)編村用”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)單位，對照條件和相關(guān)規(guī)定，對報考人員進行資格審查并反饋審查結(jié)果。
同時，資格審查貫穿擇優(yōu)選聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（三）競爭擇優(yōu)
考生綜合成績由業(yè)績量化考核成績、面試成績按6:4比例折算。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
1.業(yè)績量化考核。滿分為100分，具體分值由工作實績和獲得榮譽等2方面組成。
工作實績：滿分為90分，依據(jù)報考人員任職村（社區(qū)）在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）近三年（2021-2023年度）綜合目標(biāo)管理考核排名進行量化打分。其中，任職村（社區(qū)）某一年度考核排名第一的，報考人員得30分；任職村（社區(qū)）某一年度考核排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）前25%的，報考人員得29分；任職村（社區(qū)）某一年度考核排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）25.01%-50%的，報考人員得28分；任職村（社區(qū)）某一年度考核排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）50.01%-75%的，報考人員得27分；任職村（社區(qū)）某一年度考核排名位于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）75.01%-100%的，報考人員得26分；任職村（社區(qū)）某一年度被列為市級軟弱渙散村黨組織的，無論當(dāng)年度任職村（社區(qū)）目標(biāo)管理考核處于所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任何位次，報考人員只得25分。近三年得分總和即為工作實績得分。
獲得榮譽：對任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲黨中央、國務(wù)院及中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳表彰的，得5分；對任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲省委、省政府及省委辦公廳、省政府辦公廳表彰的，得3分；對任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲宣城市委、宣城市政府及宣城市委辦公室、宣城市政府辦公室表彰的，得2分；對任期內(nèi)本人或所在村（社區(qū)）獲市委、市政府表彰的，得1分。同一項目獲多層級表彰的，按最高層級標(biāo)準(zhǔn)得分，不重復(fù)加分，累計得分最高不超過10分。
對經(jīng)審核符合條件的人員，按照“工作實績+獲得榮譽”得到業(yè)績量化考核最終成績。業(yè)績量化考核成績在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)公布，按60%比例計入考生綜合成績（保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。
2.面試。所有通過資格審查的報名人員均確定為參加面試人選。面試時間、地點等有關(guān)事項另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。重點測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度。面試成績總分為100分，由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，成績當(dāng)場公布。若實際參加面試人員人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績按40%比例計入考生綜合成績（保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。
（四）體檢及考察
體檢及考察工作由市“鄉(xiāng)編村用”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
1.體檢：按考生綜合成績從高到低等額確定體檢人選，若最后一名出現(xiàn)等分，則依次比較業(yè)績量化考核、面試成績，成績高者確定為體檢人選。若報考人員各科目成績均相同，則進行加試，加試方案另行公布。
體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢合格后，方可確定為考察人選。
2.考察?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施，主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的，按綜合成績高低順序依次等額遞補（綜合成績相同的，按業(yè)績量化考核成績高低順序確定遞補對象），體檢和考察遞補累計不超過兩次。
（五）審核把關(guān)
市“鄉(xiāng)編村用”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合考慮競爭擇優(yōu)、體檢、考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制等因素，研究確定選配方案、提出初步人選，并報宣城市委組織部審核。
（六）人選公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)公布。其中擬聘用初步人選有關(guān)信息，需在相關(guān)人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）范圍內(nèi)公示7天。對公示期間有群眾反映，并經(jīng)核查確有影響聘用問題的報考人員，取消聘用資格，不再遞補。
（七）研究決定
市“鄉(xiāng)編村用”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)宣城市委組織部反饋意見和公示情況，提請市委常委會研究確定擬聘用人選。
（八）聘用
由市人社局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)程序指導(dǎo)各單位按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。此次擇優(yōu)招聘的相關(guān)人員受聘后，需繼續(xù)在原崗位工作不少于5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，其他單位不得以任何方式借調(diào)和調(diào)動。任職期滿后，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可結(jié)合其個人能力特點，合理安排工作崗位。在村（社區(qū)）任職期間，享受所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級人員同等待遇，定編定崗和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘按照有關(guān)規(guī)定辦理。對“鄉(xiāng)編村用”人員實行差異化考核，注重反映村（社區(qū)）干部工作實績，對考核不合格者予以解聘，取消事業(yè)編制人員身份。
四、有關(guān)事宜
本《公告》由寧國市“鄉(xiāng)編村用”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。擇優(yōu)選聘工作由寧國市紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。
政策、考務(wù)咨詢電話：0563-4036638；
監(jiān)督舉報電話：0563-4036775；
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本次招考的其他有關(guān)信息，在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)發(fā)布。
特此公告。
附件：1.省級以上表彰獎勵項目目錄
2.《寧國市2024年“鄉(xiāng)編村用”暨從全市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表》
寧國市“鄉(xiāng)編村用”工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年11月8日
